Eğitimin Tamamlanma Durumu
4/4
İletişim kişiler arasında duygu, düşünce ve bilginin her türlü biçim ve yolla aktarılmasıdır. Gerek iş yaşamında gerekse diğer sosyal alanlarda, farklı kültüre, eğitime ve deneyime sahip kişilerle bir araya geliyor ve iletişim kuruyoruz. Ancak iletişim çabalarımızın tamamı karşı tarafa vermek istediğimiz mesajı en net haliyle iletmemizi sağlamayabiliyor. Yetersiz iletişim becerileri sık sık yanlış anlamalara ve hayal kırıklığına yol açıyor. Etkili iletişim, bilgi, düşünce ve duyguların daha doğru ve hızlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamak için önem kazanıyor.
Etkili iletişimin amacı karşı tarafı bilgilendirmek ya da bir konunun anlaşılmasını sağlamak olabileceği gibi kişileri ikna etmek ya da harekete geçirmek de olabilir. Etkili iletişimin bir diğer önemi çatışma potansiyelini azaltması; çatışmanın ortaya çıktığı durumlarda ise çözüme katkı sağlamasıdır. İletişim yeni ilişkilerin kurulmasında ve var olan ilişkilerin sürdürülmesinde önemli bir unsurdur.
Bu eğitim modülümüzde iletişim yeteneklerimizi artırmayı hedefliyoruz. Katılımcılar eğitimin sonunda etkili iletişim için aktif dinleme ve açık ifade kurma becerilerinin geliştirecek; sözsüz iletişim unsurlarını anlayacak; kuşaklar arasındaki farklılıkları ve benzerlikleri göz önünde bulundurarak yeni kuşaklarla iletişimin esaslarını kavrayacak; koçluk yaklaşımı ve kolaylaştırıcılık konularında bilgi sahibi olacak ve öz farkındalık ile motivasyona dair bilgiler edinecek.
Bu eğitimden nasıl faydalanacağım?
Bu eğitim ile aşağıdaki hedeflerin öğrenilmesi amaçlanmaktadır:
- Etkili iletişimin temel boyutları olan aktif dinleme ve açık ifadenin anlatılması
- Sözsüz iletişimin öneminin açıklanması
- Halo-horn etkisinin öğretilmesi
- Bedeni doğru kullanmakla ilgili bilgi verilmesi
- Kuşaklar arasındaki farklılıkların ve benzerliklerin aktarılması
- Kuşaklar arası iletişimle ilgili çeşitli önerilerin sunulması
- Koçluk yaklaşımı ve kolaylaştırıcılığın tanıtılması
- Koçluk sürecinin aktarılması
- Öz farkındalık ve öz yönetim hakkında bilgi verilmesi
- Stres kaynakları ve stres yönetimi hakkında ipuçları edinilmesi
- Sürdürülebilir motivasyonla ilgili pratik yöntemler geliştirilmesi
- Bulaşıcı motivasyon (kova-kepçe) ile ilgili farkındalık kazanılması
Bu eğitim, aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır;
- Etkili iletişim
- Sözsüz iletişim
- Kuşaklar Arası iletişim
- Öz Farkındalık ve Motivasyon