Eğitimin Tamamlanma Durumu
5/5
İyi iletişim iyi iş birliğini besler. Çoklu kültürel ortamlarda, diğer kültürlerin hassasiyetlerini anlamak ve onlara saygı duymak, iyi bir iletişimin vazgeçilmez parçalarıdır. Farklı kültürlerin bir arada olduğu farklı ortamlarda, kendi kültürümüz dışındaki kültürlerin hassasiyetlerini anlamak ve bunlara saygı göstermek, iyi bir iletişim kurmada en önemli yoldur.
Kültürel hassasiyet, farklı geçmişlerden ve kültürlerden gelen insanların etkileşim kurduğu ve beraber iş ilişkileri geliştirdiği iş ortamlarında anahtar bir unsur olarak karşımıza çıkmaktadır.
Kültürel Duyarlılık Eğitimi farklı kültürlerin bir arada olduğu iş dünyasının ne demek olduğunu katılımcılara aktarmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda katılımcıların kültürel farklılıkları anlaması ve buna uygun olarak davranış modellerini gözden geçirmeleri hedeflenmektedir. Böylelikle iş dünyasının daha esnek bir yapıya kavuşması, ön yargılardan kurtulmamız ve başarılı bir şekilde ileitşim sürecini yürütmemiz mümkün olacaktır.
Bu eğitimin amacı, farklı kültürlerden gelen kişilerin birbirini anlama, etkili iletişim kurma becerisi edinmesi veya geliştirmesi için aracı olmaktır.
Bu eğitimden nasıl faydalanacağım?
Bu eğitim ile aşağıdaki hedefler amaçlanmaktadır:
- Kültürün tanımının öğrenilmesi
- Kültürel çeşitlilik ve değerlerin ele alınması
- Kültürel öğrenme adımlarının tanıtılması
- Kültürel yeterlilik modelinin aktarılması
- Kültürlerarası iletişimde kültürel bağlamların öneminin anlatılması
- İş yerinde kültürel farkların örneklerle açıklanması
- Türkiye’de iş kültüründe bilinmesi gerekenler ve diğer ülkelerle benzerlik ve farklılıkların çeşitli önerilerle beraber aktarılması
Bu eğitim, aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır;
- Kültür Nedir?
- Kültürel Çeşitlilik
- Kültürlerarası Yeterlilik
- Kültürlerarası İletişim
- Türkiye’de İş Kültürü