Eğitimin Tamamlanma Durumu
8/8
Bir çoğumuz için mezuniyetten sonra iş dünyası bilinmezliklerle doludur. Kariyer planına nereden başlamak gerektiği ve nelere dikkat edilmesi gerektiği sadece yeni mezunlar için değil, iş gücü piyasasındaki tüm bireyler için oldukça önemlidir.
Sparkassenstiftung Türkiye olarak, yeni mezunların ve iş gücü piyasasındaki tüm bireylerin, kariyer yollarını bulmalarını sağlamak amacıyla “İstihdam Edilebilirlik” modülünü oluşturduk.
İstihdam Edilebilirlik Eğitim Modülü’nün temel amacı, bireyleri iş dünyasına hazırlamak ve istihdama geçişlerini desteklemektir. Bu eğitim ile bireylerin bir işe başvurmadan önce öz güvenleri gelişecek ve iş dünyasına adım atmaları kolaylaşacaktır.
Bu eğitimden nasıl faydalanacağım?
Bu eğitim ile aşağıdaki hedeflerin öğrenilmesi amaçlanmaktadır:
- Öz farkındalığı güçlendirerek en iyi performans gösterilebilecek alanların keşfedilmesi
- Gelecekle ilgili hayaller doğrultusunda kariyer planının oluşturması
- İş dünyasının geleceği için öngörülen trendlerle ilgili bilgi sahibi olunması
- Sahip olunan özelliklerin güçlendirilerek, destek kanallardan faydalanılması
- İstihdam platformlarının etkili ve verimli bir şekilde kullanılması
- İş başvurusu sırasında dikkat edilmesi gereken konularla ilgili bilgi sahibi olunması
- İş görüşmelerinin (mülakatların) başarıyla gerçekleşmesi için pratik bilgiler edinilmesi
- Kariyer yolculuğunda, gelecek için doğru planlamalar yapılması
Bu eğitim, aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır;
- Kariyer Planı Adımları ve Kendini Tanımak
- İş Dünyasının Geleceği
- İş Gücüne Katılım Unsurları
- İstihdam Platformlarını Kullanma
- Başvuruda Bulunma
- Başarılı Mülakat
- İstihdam Konusunda Bilinmesi Gerekenler
- Kariyer Planı Oluşturmak